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Recruiter (m/w)

  • Karlsruhe
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„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht.

Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittelständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung des Recruitings für den Bereich Studierende und Absolventen sowie eigenständige Steuerung der Personalbedarfsplanung im Bereich Praktikanten
  • Organisation von Rekrutierungsmessen und Teilnahme an diesen
  • Durchführung des Praktikanten-Onboardings sowie Planung und Teilnahme an unseren Praktikantenevents (sobald wieder möglich)
  • Ausbau unseres Netzwerks und Aufbau eines Talentpools
  • Auswertung der einzelnen Rekrutierungsaktivitäten mit Hilfe unterschiedlicher Tracking Tools und darauf aufbauend Optimierung und Steuerung der operativen Personalbeschaffung
  • Durchführung der Feedbackgespräche zum Rekrutierungsprozess zur Prozessoptimierung und zur Begleitung neu eingestellter Mitarbeiter

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung wünschenswert, erste Erfahrungen durch einschlägige Praktika zwingend notwendig
  • großes Organisationsgeschick und eine sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise
  • hohe Kundenorientierung sowie ein kompetentes und professionelles Auftreten
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Freude daran, uns nach außen hin zu repräsentieren

Wir bieten

  • einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
  • eine attraktive Vergütung
  • eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum zur Umsetzung Ihrer Ideen
  • ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile
  • weitere interessante Zusatzleistungen
 

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