Projektmanager (m/w/d) Bau & Gewährleistung

  • Düsseldorf
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„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung und ganzheitliche Bearbeitung von Gewährleistungsfällen im Neubau, insbesondere im Bereich Geschosswohnungsbau und Reihenhausbau
  • Prüfung, Bewertung und technische Einordnung von Baumängeln sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Mängelbeseitigung
  • Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Bauleitung, Serviceabteilung und Fachgewerken wie HLS und Elektro
  • Koordination und Nachverfolgung der Mängelbeseitigung mit internen und externen Partnern 
  • Unterstützung bei rechtlichen Gewährleistungsfällen einschließlich der Vorbereitung und Koordination des erforderlichen Schriftverkehrs
  • Abstimmung mit Bauleitern sowie Reporting an den Vorgesetzten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Hochbau, Neubau oder in der Bauleitung von Vorteil 
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis zur Bewertung von Baumängeln 
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Kundenorientiertes und sicheres Auftreten

Wir bieten

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachsenden Unternehmen
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
 
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