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Engagement, Ehrgeiz, Energie...
Was treibt Sie an?

weisenburger bau sucht Persönlichkeiten mit Biss und Visionen. Bei uns haben Sie die Chance in einem Team von engagierten, ehrgeizigen und energiegeladenen Personen spannende Projekte im schlüsselfertigen Wohnungsbau mitzugestalten und neu zu erfinden: anders, begehrenswert und nachhaltig.

1. Bewerbung

Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular und laden Sie Ihre Unterlagen einfach als PDF hoch. Tipps zur Bewerbung finden Sie unter: FAQ.

2. Eingangsbestätigung

Nach dem erfolgreichen Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.

3. Prüfung

Ihre Bewerbung wird zunächst von der Personalabteilung geprüft und anschließend intern an den jeweiligen Fachbereich weitergegeben.

4. Einladung

Haben Sie uns in der Vorauswahl überzeugt, laden wir Sie direkt zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch an unseren Hauptsitz in Rastatt ein. Das Interview der Auszubildenden beinhaltet einen Einstellungstest.

FAQ

Selbstverständlich sind wir auf jede Initiativbewerbung gespannt: geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte Ihre Wunschposition, Ihre Verfügbarkeit, Ihr mögliches Einstellungsdatum und den gewünschten Standort an. Gerne prüfen wir dann Einsatzmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Für die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen können Sie unser Onlineformular nutzen. Beachten Sie auch die in Frage 2 und Frage 7 beschriebenen Bewerbungstipps.

Wenn Sie sich für mehrere Positionen bzw. Standorte interessieren, können Sie dies einfach in unserem Online-Bewerbungsformular und in Ihrem Anschreiben vermerken. Die Zusendung mehrerer Bewerbungen ist nicht notwendig.

Der schnellste Weg ist die Online-Bewerbung: Wählen Sie einfach die Stelle aus, auf die Sie sich bewerben möchten und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument zu. Ihr Vorteil: Alle wichtigen Angaben werden in unserem Formular abgefragt, sodass Ihre Bewerbung direkt auf eine mögliche Einstellung überprüft werden kann.

Um ein vollständiges Bild von Ihnen und Ihre Qualifikation zu erhalten benötigen wir Ihr Anschreiben, Ihren tabellarischen Lebenslauf, Ihre Abschlusszeugnisse (Schule/Hochschule/Universität) sowie Ihre Zeugnisse der letzten Arbeitgeber (Festanstellung/Praktika/weitere Tätigkeiten). Unser Tipp: investieren Sie Zeit in die Zusammenstellung Ihrer Unterlagen, denn diese sind Ihre Eintrittskarte ins Vorstellungsgespräch. Unvollständige Unterlagen hinterlassen einen schlechten Eindruck und verlangsamen den Rekrutierungsprozess. Senden Sie uns zudem nur relevante Informationen zu: eine Teilnahmebestätigung ist beispielsweise dann interessant, wenn Sie etwas über Ihre Qualifikation aussagt. Überlegen Sie deshalb genau, was für Ihre Bewerbung und für uns wichtig ist.

Ja, natürlich. Wir freuen uns immer über gute Nachwuchskräfte, die sich frühzeitig um ihr berufliches Fortkommen kümmern. Senden Sie uns einfach Ihre aktuelle Notenübersicht sowie Ihre voraussichtliche Abschlussnote. Ihr Abschlusszeugnis können Sie gerne nachreichen, sobald Sie dieses erhalten haben.

Wir legen sehr großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter und haben dafür eigene Konzepte und Programme entwickelt. In unserer internen weisenburger Akademie erhalten Sie in vier Semestern gezieltes Wissen für Ihre Tätigkeit bei weisenburger. In unseren Jahresgesprächen definieren wir zudem gemeinsam persönliche Ziele und Fortbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen Schulungen an, die speziell auf Sie, Ihre Aufgaben und Ziele zugeschnitten sind.

Ihre Bewerbung dient als Türöffner für das Bewerbungsgespräch! Investieren Sie deshalb ausreichend Zeit, um Ihre Qualifikationen überzeugend darzustellen und uns zu begeistern. Zeigen Sie Ihre Bewerbung z.B. Freunden oder Ihrer Familie, denn oftmals haben Außenstehende tolle Ideen, wie die Bewerbung weiter verbessert werden kann. Für uns sind Ihre Bewerbungsunterlagen eine erste Arbeitsprobe bei der Sie durch eine ansprechende Gestaltung, Übersichtlichkeit und Vollständigkeit überzeugen können. Nutzen Sie diese Gelegenheit!

Achten Sie außerdem nach dem Absenden Ihrer Bewerbung darauf, dass Sie gut erreichbar sind, denn wir kontaktieren Sie bevorzugt telefonisch, um Sie zu einem Interview einzuladen. Steht ein Interviewtermin fest? Dann ist eine sorgfältige Vorbereitung alles: informieren Sie sich über unser Unternehmen, die Position, auf die Sie sich beworben haben und lesen Sie sich noch einmal Ihre Bewerbungsunterlagen durch. Das Bewerbungsgespräch dient als gegenseitiges Kennenlernen und soll auch Ihnen die Möglichkeit geben, Fragen zu stellen und mehr über weisenburger und die Position zu erfahren.

Alle offenen Stellen bei weisenburger
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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird ausschließlich die männliche Form verwendet, dies ist nicht diskriminierend gemeint und berücksichtigt selbstverständlich alle Geschlechter.