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Bei allen Bezeichnungen, die auf Personen bezogen sind, meint die gewählte Formulierung selbstverständlich immer alle Geschlechter. Nur aus Gründen der leichteren Lesbarkeit arbeiten wir hier mit dem generischen Maskulinum.

Kalkulator (m/w/d) für den Bereich Hochbau

  • Berlin
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„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.

Ihre Aufgaben

  • eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation unserer Projekte
  • Prüfung und Beurteilung der Ausschreibungsunterlagen sowie Klärung von technischen Details mit internen und externen Fachabteilungen
  • Durchführung von Preiseanfragen an Nachunternehmer
  • Erstellung von Terminplänen, Leistungsverzeichnissen sowie Generalunternehmerverträgen
  • Modellierung (BIM) von Gebäuden in der Kalkulations-, Ausschreibungs- und Ausführungsphase für den Bereich Ausbau

Ihr Profil

  • Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Kenntnisse der BIM-Methodik und 3D-Modellierung (idealerweise mit Revit) von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit AutoCAD wünschenswert
  • gutes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken
  • gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie analytisches Denken
  • Eigeninitiative sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • eine attraktive Vergütung
  • einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
  • wertvolle Weiterbildungsoptionen: berufsbegleitende Fortbildung in unserer weisenburger Akademie, Onboarding, Jahresgespräche, individuelle Förderung
  • eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • eine betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufs­vorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
 

Bei allen Bezeichnungen, die auf Personen bezogen sind, meint die gewählte Formulierung selbstverständlich immer alle Geschlechter. Nur aus Gründen der leichteren Lesbarkeit arbeiten wir hier mit dem generischen Maskulinum.