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Standortleiter (m/w)

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  • Freiburg
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  • Stuttgart
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„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 460 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 2.800 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen
  • Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
  • Steuerung und Überwachung der Baustelle
  • Rechnungsfreigabe
  • fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort
  • Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz

Ihr Profil

  • Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich
  • Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen
  • Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus
  • hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz

Wir bieten

  • eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
  • einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
  • einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
  • kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
  • eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
 

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